Szkolenie otwarte

Szkolenie otwarte jest źródłem oszczędności dla firm w zakresie
realizowanych polityk szkoleniowych. O ile w przypadku dużej organizacji
rozwiązaniem efektywniejszym kosztowo może być (i praktycznie zawsze jest)
zamówienie dedykowane szkolenia zamkniętego ukierunkowanego na
specyficzne potrzeby organizacji, to w przypadku mniejszych firm lub osób
fizycznych rozwiązaniem optymalnym jest zakup prawa do uczestnictwa w szkoleniu
otwartym.

www.sxc.hu

W odróżnieniu od szkolenia zamkniętego, ten rodzaj szkoleń zdecydowanie
mocniej przenosi środek ciężkości przygotowań treści szkolenia i jego programu
na organizatora szkolenia. Wprawdzie nie zawsze, ale niekiedy organizator 
dopuszcza możliwość wykonania korekt w przebiegu szkolenia zgodnie z potrzebami
danej grupy uczestników (np. pracowników jednej firmy), lecz nie jest to chętnie
praktykowane i zwykle wymaga konsultacji z pozostałymi uczestnikami danego
szkolenia.

Różnice również zwykle dotyczą ceny dnia szkoleniowego. Zamawiając
dzień szkolenia zamkniętego w dedykowanej firmie szkoleniowej
np. organizującej szkolenia komputerowe użytkownik ponosi
koszt niższy niż poniósłby w przypadku rezerwacji wszystkich wolnych miejsc w
ramach szkolenia otwartego. Wynika to z
wyższych kosztów administracyjnych w przypadku szkoleń otwartych i trudno tu o
przestrzeń do negocjacji ceny.
Szkolenia otwarte to praktycznie jedyna forma organizacji szkoleń, w
której mogą uczestniczyć osoby fizyczne. Cena jest tak skalkulowana, by była ona
dla nich akceptowalna i choć na sali spotkają wiele osób sobie nieznanych, to
prawdopodobieństwo,  że nie będzie to miało pozytywnego wpływu na poziom
szkolenia jest bardzo ograniczone.